C# Medior/Senior back-end developer

Heb jij ruime ervaringen met C#, .NET en MS SQL? Wil jij je programmeer skills inzetten voor een organisatie die online ondersteuning biedt aan alle mensen met psychische klachten? Dan ben jij wellicht de back-end developer waar wij naar op zoek zijn!

Functiebeschrijving
Bij de NewHealth Group maak je deel uit van een diverse en bevlogen groep collega’s die in nauwe samenwerking met klanten en leveranciers een verschil willen maken in de ontwikkeling van de gezondheidszorg van de 21e eeuw.

We zoeken een medior/senior back-end developer. Je wordt onderdeel van het development team (vijf leden) en werkt daar samen met de andere teamleden aan het beheer, maar vooral ook de (door)ontwikkeling van de NHG-webapplicaties. De geringe omvang van het team maakt jouw takenpakket divers. Zo vul je de ene de dag met het uitdenken en bouwen van een nieuwe (backend) functionaliteit. De andere dag brainstorm je over de benodigde parameters in een API.

Jouw specificaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar professionele werkervaring in back-end development;
  • Je hebt een brede ervaring met C#, .Net en MS SQL;
  • Je hebt ervaring met GIT en weet hoe je databases beheert;
  • Je hebt ervaring/affiniteit met front-end techniek zoals Javascript (ES6+), Vue (of andere frameworks als React), nodejs, npm, Visual studio Code;
  • Je bent het gewend om te werken volgens Agile ontwikkelmethoden;
  • Je houdt ervan om snel maar nauwkeurig te werken en dit doe je graag zowel in teamverband als zelfstandig;
  • Je code is begrijpelijk, zelfs als daarin iets complex gebeurt;
  • Je specifieke opleiding vinden we minder belangrijk, talent is wat we zoeken. Wel is HBO/WO denkniveau een vereiste.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief
  • Een leuk team met gezellige collega’s en een prettige informele werksfeer
  • Een goed (marktconform) salaris + 13de maand
  • 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een 100% dekkende reiskostenvergoeding (ook voor het OV)
  • Een pensioenregeling
  • Flexibiliteit in werktijd- en plaats. Gedeeltelijk thuiswerken is (en blijft) de norm.
  • Een laptop van de zaak
  • Ruimte voor het doen van trainingen en certificeringen
  • Tijd en ruimte om kennis te maken met het team en alle collega’s eromheen en ingewerkt te raken op de werkwijze, platformen en systemen.

Standplaats
Zoetermeer

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met de product owner NHG, Wouter Cammelbeeck: 06 22 57 40 63.